PROYECTO IMPULSA UCSC

Proyecto USC2495 “Impulsando la relación entre Universidad y Empresa mediante una vinculación capaz de potenciar el capital humano Técnico-Profesional de las regiones de Ñuble y del Biobío” (USC2495), financiado por la Subsecretaría de Educación Superior del Ministerio de Educación.

OBJETIVO GENERAL

Fortalecer las acciones de vinculación bidireccional entre la Universidad y el sector productivo local que potencia la empleabilidad, la inserción temprana y el fortalecimiento de las competencias de estudiantes técnico-profesionales, para el mejoramiento de la productividad y el aumento del capital humano en las regiones de Biobío y Ñuble.

 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Reforzar los mecanismos de vinculación entre la UCSC y el sector productivo local para identificar y abordar eficazmente las necesidades y requerimiento de la industria en las regiones de Biobío y Ñuble.

Favorecer la inserción laboral inicial en la formación técnica-profesional, mediante un sistema de prácticas y pasantías con enfoque bidireccional que permita a los estudiantes acceder tempranamente al mundo laboral.

Fortalecer las competencias para la inserción y desempeño laboral de los estudiantes y titulados técnicos, a través de un programa de empleabilidad y emprendimiento de
acuerdo a los requerimientos del medio productivo local.
Principales Avances

Objetivo específico 1

A2: Consejos Asesores Territoriales conformados y normados

  • Consejos Asesores Externos del Instituto Tecnológico durante el primer y segundo semestre de 2025 en las sedes Cañete, Chillán, Los Ángeles y Talcahuano.
  • Jornada de socialización interna del proyecto, orientada a dar a conocer las acciones implementadas en las cuatro sedes del Instituto Tecnológico.

 

A4: Capacidades y servicios institucionales identificados y difundidos

  • Jornada Impulsa Biobío-Ñuble, encuentro para fortalecer la colaboración entre la Universidad y el sector empresarial.
Principales Avances

Objetivo específico 2

A1: Sistema de prácticas en formación técnica, actualizada con enfoque bidireccional a partir de consultas participativas a centros de práctica del medio productivo

  • Visita a centros de formación técnica DUOC UC, Centro de Educación y Capacitación de la Universidad Católica del Norte e INACAP, con el objetivo de conocer sus sistemas de práctica y avanzar en la actualización en dicha área considerando las necesidades sentidas de los territorios
Principales Avances

Objetivo específico 3

A2: Programa de fortalecimiento de competencias para la vida laboral

  • Talleres dirigidos a estudiantes de las carreras de Técnico Universitario en Construcción y Párvulos de las sedes Talcahuano, Los Ángeles, Cañete y Chillán del Instituto Tecnológico UCSC.

A5: Plan de fortalecimiento de empleabilidad en titulados de formación técnica

  • Visitas industriales a Astilleros y Maestranzas de la Armada (Asmar), Puerto Coronel, Grupo Polykarpo (Transportes Polykarpo y Diteco) y Aclara.
  • Realización de talleres “Headhunters” y “Marca personal” centrados en herramientas de búsqueda laboral y marca personal para titulados técnicos del Instituto Tecnológico UCSC en sus diferentes sedes.

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